Circolare n. 03/2021 – prospetto informativo disabili 2021

Si ricorda che la circolare n. 03/2021 pone come ultimo termine, la trasmissione in via telematica del prospetto informativo con il quale i datori di lavoro comunicano la situazione del personale occupato al 31.12.2020 ai fini dell'applicazione della normativa sul collocamento dei disabili (Legge 68/99), il 31 gennaio 2021; l'invio telematico è obbligatorio qualora rispetto all'ultimo prospetto inviato, siano intervenuti cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l'obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva.

I datori di lavoro che occupano personale dipendente devono avere in forza soggetti disabili - ex L.68/99 - nelle seguenti misure:

- 7% dei lavoratori occupati per i datori di lavoro che occupano più di 50 dipendenti

- 2 lavoratori per i datori che occupano da 36 a 50 dipendenti

- 1 lavoratore per i datori che occupano da 15 a 35 dipendenti

- 0 lavoratori per i datori che occupano da 0 a 14 dipendenti

I datori di lavoro che occupano più di 50 dipendenti sono, inoltre, tenuti ad assumere i soggetti appartenenti alle categorie protette ex art. 18 L. 68/99 (ovvero orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per cause di lavoro, di guerra o di servizio; coniugi e figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro e dei profughi italiani rimpatriati) nelle seguenti misure:

- 1 lavoratore per i datori che occupano da 51 a 150 dipendenti

- 1% dei lavoratori occupati per i datori di lavoro che occupano più di 150 dipendenti

I datori di lavoro dovranno inviare il prospetto informativo al nodo regionale ove presente la sede legale. La società Capogruppo potrà presentare il prospetto informativo per conto delle società facenti parte il gruppo indicando le compensazioni delle posizioni/scoperture disabili all'interno delle società facenti parte il gruppo stesso.

Cordiali Saluti

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