CRITERI DI CALCOLO 
DELLA RETRIBUZIONE, COLF e BADANTI

Per il lavoratore con retribuzione fissa mensile, la paga giornaliera ed oraria da assumere come base di computo delle maggiorazioni e delle indennità previste dal contratto si determinano con i seguenti criteri:

retribuzione giornaliera = retribuzione mensile : 26;

• retribuzione oraria = (retribuzione mensile × 12 : 52) : orario settimanale.
  

Invece, nel caso in cui si abbia un lavoratore retribuito a paga oraria la retribuzione giornaliera e mensile si determinano con i seguenti criteri:

• retribuzione giornaliera = (retribuzione oraria × ore settimanali × 52 : 12) : 26;
  
• retribuzione mensile = (retribuzione oraria × ore settimanali × 52) : 12.
  

Quando nel contratto si utilizzano le espressioni:

• giorni di calendario, si considerano i trentesimi delle mensilità (es. per malattia);

• giorni lavorativi, si considerano i ventiseiesimi della mensilità (es. per ferie);

• retribuzione globale di fatto, si intende quella comprensiva delle indennità di vitto e alloggio, se fruite.