MALATTIA OPERAIO EDILE

01.12.2018

Durante la malattia l'operaio edile ha diritto alla conservazione del posto di lavoro e percepisce un'indennità da parte dell'INPS e un'integrazione della retribuzione erogata dal datore di lavoro che viene parzialmente rimborsata dalla Cassa Edile. Il trattamento da parte dell'INPS è equivalente a quello previsto per gli operai degli altri settori, il trattamento a carico della Cassa Edile è stabilito dal CCNL, ma potrebbero esservi particolarità nei Contratti integrativi provinciali.

L'indennità di malattia a carico INPS per gli operai edili viene erogata in questa misura:

- giornate indennizzate: dal lunedì al sabato;

- giornate escluse: festività;

- giornate massime indennizzabili: 180 anno solare;

- misura Indennità: dal 4° al 20° giorno 50% RMG; dal 21° al 180° giorno

66,66% RMG.

Le quote orarie di integrazione a carico del datore di lavoro e della Cassa Edile sono da calcolarsi applicando alla retribuzione oraria come sopra specificata i coefficienti seguenti:

a) per il 1°, 2° e 3° giorno nel caso la malattia superi 6 giorni: 0,5495;

b) per il 1°, 2° e 3° giorno nel caso la malattia superi 12 giorni: 1,0495;

c) dal 4° al 20° giorno, per le giornate indennizzate dall'INPS: 0,3795;

d) dal 21° al 180° giorno, per le giornate indennizzate dall'INPS: 0,1565;

e) dal 181° giorno al compimento del 365° giorno, per le sole giornate non indennizzate dall'INPS: 0,5495.

Non si devono lordizzare le quote di integrazione a carico del datore di lavoro e della Cassa Edile.

Durante i periodi di malattia le aliquote di maggiorazione e di accantonamento per gratifica natalizia e ferie non subiscono variazioni e rimangono confermate al 18,50% e al 14,20%.

CCNL Edilizia Industria e Artigianato e relativi Contratti integrativi provinciali.

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