La Direzione e tutto il personale iPayroll, porgono, i più sinceri Auguri per le prossime Festività Natalizie e di fine Anno.

Ai sensi dell'art. 13 delle nuove modalità tariffarie (D.M. 12.12.2000), il datore di lavoro può chiedere all'INAIL (istanza motivata, corredata dall'autorizzazione all'accentramento della tenuta dei documenti di lavoro rilasciata dall' Ispettorato territoriale dal lavoro) l'autorizzazione ad accentrare in un'unica sede dell'istituto tutte le...

Il Ministro dell'economia e delle finanze, ha emanato il Decreto Direttoriale del 4 ottobre 2018, inerente la determinazione della riduzione dei contributi previdenziali ed assistenziali in favore dei datori di lavoro del settore edile.

Le prestazioni alle lavoratrici madri ; Periodo divieto di licenziamento - L'Avvocatura Generale della Corte di giustizia dell'Unione europea, con le conclusione del 14 settembre 2017, relative alla causa C-103/16, ha chiarito che, nel contesto di un licenziamento collettivo, il licenziamento di lavoratrici gestanti può avvenire solo in casi...

è il garante della privacy con il documento numero: web n. 9065999, nel quale precisa le modalità con cui il datore di lavoro deve comunicare con le rispettive sigle sindacali, e viceversa. Le informazioni sull'adesione sindacale rientrano infatti nella categoria dei dati sensibili.

Il congedo per le donne vittime di violenza di genere è disciplinato dall'articolo 24 del D.Lgs. 15.6.2015, n. 80 ("Misure per la conciliazione delle esi­ genze di cura, di vita e di lavoro") e dai contratti collettivi.